Ich stehe für eine “neue Art des Miteinanders”.
Die Entwicklung zeigt, dass Menschen zunehmend offen sind für eine andere Haltung. Eine Haltung ohne “oben und unten”, ohne “richtig und falsch”. Ein echtes und gleichwertiges Miteinander, trotz aller Unterschiedlichkeiten. Je mehr wir uns auf das, was aktuell geschieht, fokussieren und unsere Gedanken und Urteile davon getrennt beobachten können, umso mehr gelingt es uns aus alten Denk- und Handlungsmustern auszubrechen. Der Wunsch nach dieser Transformation ist auch in unseren großen Unternehmen bereits gewollt. Wie werden wir mehr verantwortlich, mehr selbstwirksam und selbstbestimmt?
Diese innere Veränderung braucht Wissen aber auch Training, denn die damit einhergehenden Kompetenzerweiterungen wollen verinnerlicht werden. Hier reicht das Lesen eines Buches nicht aus. Außerdem sind Zeit, Ruhe und Raum notwendig, damit sie sich entwickeln, entfalten, erleben und erlernen lassen.
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